心得
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瓦斯暖爐 CM-8054 |
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申明 |
重量:400 (g) |
備註 | |
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<< 商品特色 >>
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成功者的腦殼,切實其實是不同!
張小燕手上最後一個節目「小燕有約」停了,沒有事業、沒有主持,完全沒有舞台,對於這麼一位明年70歲的人,一般人的第一個反應一定是,年紀大了,工作幾十年也累了,趁這個時候退休,讓自己好好歇息,做一個「好命的白叟」。
這麼有錢,為什麼還要工作?
可是沒想到,從童星演起,至今工作資歷高達65年,張小燕在接管媒體採訪時,告訴記者,她完全沒有想到退休,將來若是沒有節目可以主持,就製作節目,她還有很多的設法,期許本身能有更多新的沖破,帶給觀眾更多的欣喜。
這,申明了什麼?
就是我一向在強調的一個現象,富人與成功者是沒有退休的一天,退休曆來未曾在他們的腦袋裡有一刻閃過。
退休這件事,主要是上班族在想的,每天期待這一天趕快到來,因為工作是辛勞的、鬱卒的,沒有多大價值,能不做就不做,所以當他們看到富人與成功者直到年數很大還在工作,都深感不解,問道:
「都這麼有錢了,為什麼還要工作?」
這話說到點了,沒錯,這麼成功、這麼有錢,也到一把年紀,工作目的切實其實不是為了賺更多的錢,而是更多的樂趣,帶來更大的活力,感應照舊芳華。一樣是上了年數,富人與成功者看起來更年輕,一般人以為是有錢進補養生,也沒錯,然則別的一個訣要是他們一直在工作。
工作裡,藏著芳華的密碼
其實,對於張小燕來說,去年是不好過的一年,辭去飛碟電台董座、出售豐華唱片經營權,和陸續停掉「SS小燕之約」、「K歌大明星」等節目,而今才年頭,最後一個節目也沒了,縱橫影視圈的小燕姊照理說應當墮入低潮,心灰意冷,引退江湖,但是她並沒有,反而雄心勃勃,認為目前不過蓄勢待發,在等待東山再起的一天。
可見得,工作是有魅力的!
問題是,比起這些富人與成功者,貧民與上班族才應當繼續工作。因為將來每一個人都將活到很老,台灣的平均夀命已沖破80歲,每十年會耽誤2~3歲,目前的年輕人活到平均95歲是沒問題的,請留意這是平均值,也就是有人會活到100歲以上,以後的百歲人瑞不會有市長在重陽節去送禮,太稀鬆平常了,放眼望曩昔都是人瑞。活這麼老,最主要的兩件事是健康和有錢,而窮漢與上班族很少存夠錢的,怎麼辦?
一個辦法,到了很老還在工作。
大都人的將來,老了還要工作
有人一聽到這個建議就翻白眼,大喊:「我才不要那麼老還在工作!」是的,誰也不想,但是這不是想不想或要不要的問題,而是必然要,不然老了,誰養你呢?再者,你嫌本身老而不工作,其實企業才嫌你老不給工作呢!這就是日本會出現下流老人的緣由。
所以,老了還在工作,對於窮人與上班族,是一個必須積極面對的將來,可是另一個問題來了,企業不用老人,怎麼找到工作?
首先我要恭喜你,如今年青就入手下手思考這個問題,及時準備是對的,良多下流老人是等到老的時候,口袋空空如也,才來想這個問題,不但慢,也會很慘!在這一件工作上,我們要跟富人與成功者進修以下這兩件事:
- 做有樂趣的事
- 具有創業者的思惟
首創屬於本身個人的「微型事業」
本年初,79歲瓊瑤在寫作以外,開起出書社;66歲張菲睽違6年,重回螢光幕,主持節目;再加上而今有張小燕老兵不死,沒有節目主持,就想製作節目…他們的最大公約數是這個:做本身有興趣的事,日積月累,成為一種怪異的才氣,這就是他們一生可以在手上捧得緊緊的「鐵飯碗」!也是他們直到大哥還繼續工作、樂此不疲的訣竅,因為誰會不喜好做本身有樂趣的事呢?
再來,除了上面這三位「老人」之外,我見過最愛工作的人就是老闆們,當然是因為有錢賺,最主要的是他們不會被解雇,是啊,誰會嫌老闆老呢?只有員工才會被嫌老!
向富人與成功者進修的這兩件事加起來,指出一個方向,趁年輕時,找到一項有樂趣的事,盡力進修,當真經營,做到可以或許成為個人的「微型事業」,也就是在年輕時,拉出身涯第二曲線,在組織外具有一項能力:
自我餬口的能力!
以我的朋侪AY為例,他本年70歲,曾被四家外商公司資遣,目前自由接案,你猜他接什麼案?居然是幫大企業做資遣員工,年收入200萬元!誰想像得到被資遣的經驗也能夠拿來當飯吃呢?不外AY端這碗飯,是下過工夫的,也做足準備的,並非從世界掉下來白吃的午飯。
從年青時,就拉出第二曲線
AY曩昔一直在外商公司擔負人資主管,擁有數十年的貴重經驗,加上個性熱情,很願意分享,於是開私塾,免費指導新一代的人資人員,幾年下來桃李滿全國,後來這些人升為人資主管,成了AY退休後接案的案源。
富人之所以富、成功者之所以成功,不是平地一聲雷就起來了,他們是有設法與做法,盡力不懈,窮年累月而得來的;作為窮人與上班族的我們,看看他們,想想本身,找到彼此不同的處所,而這就是極待進修之處。今天就進修他們做到—
趁年青時,培育種植提拔出一項才氣,成長成餬口能力,做成一項可以自力在組織以外的微型事業!
本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」
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